مبانی نظری و پیشینه رضایت شغلی و تعهد سازمانی

مبانی نظری و پیشینه رضایت شغلی و تعهد سازمانی

دسته: مدیریت
بازدید: 13بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 81 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 42

مبانی نظری و پیشینه رضایت شغلی و تعهد سازمانی

قیمت فایل فقط 15,000 تومان



بصورت فایل ورد

همراه با منابع

بخش اول: مبانینظری تحقیق.. 11

2-1- رضایتشغلی.. 11

2-1-1- عوامل سازنده رضایتشغلی.. 11

2-1-2- ماهیت رضایتشغلی.. 14

2-1-3- اهمیت رضایتشغلی در سازمان.. 16

2-1-4- ﻓﻮاﻳﺪ ﺑﺮرﺳﻲ رﺿﺎﻳﺖ ﺷﻐﻠﻲ.. 16

2-1-5- ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﺆﺛﺮ ﺑﺮ رﺿﺎﻳﺖ ﺷﻐﻠﻲ.. 16

2-1-6- ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﺤﻴﻄﻲ.. 19

2-1-7- ﻋﻮاﻣﻞ ﻓﺮدی.. 21

2-1-8- نظریه های انگیزش رضایتشغلی.. 22

2-1-9- اثرات رضایتشغلی بر عملکرد کارکنان.. 24

2-1-10- رابطه رهبری با رضایتشغلی.. 24

2-2- تعهد سازمانی.. 25

2-2-1- تعاریف و مفاهیم تعهد سازمانی.. 25

2-2-2-ابعاد تعهد. 31

2-2-3-مدل سه بعدی تعهد سازمانیآلن و مایر. 32

2-2-4-اهمیت تعهد سازمانی.. 36

2-2-5-عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی.. 37

2-2-6-راهكارهایی برای افزایش تعهد سازمانی.. 44

بخش دوم: پیشینهتحقیق.. 45

2-3- پیشینهتحقیق.. 45

2-3-1- تحقیقات داخل کشور. 45

قیمت فایل فقط 15,000 تومان



برچسب ها : مبانی نظری و پیشینه رضایت شغلی و تعهد سازمانی